整体供应同环比走高，武汉收金逾409亿领跑

党支部书记既是观摩员又是点评员，供应高不但锻炼了每个人的口头表达能力、供应高临场应变能力，而且在相互观摩中直接学到了他人工作经验，有效促进了理论知识向素质能力的转化。

三是做好“课后点评”环节，同环确保实效性。

模拟过程结束后，比走先由角色成员相互点评，比走指出模拟过程中不符合规范的环节或提出自己存在疑问之处，两队学员相互讨论交流后，直至弄清楚所有问题，并由支持人进行评判、总结。

同时，武汉由与会资深党支部书记对每个模拟环节进行现场点评，提出建议并对两队各项表现进行打分。

许多日常工作中模棱两可的程序，收金通过此环节得以明确规范，许多务实管用的经验做法，通过此环节得以推广普及。

三、逾4亿领成效目前，我们已经先后组织开设了30期“支部书记微讲坛”，全镇基层支部书记的业务素质有了较大提高。

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